個人情報保護について

「個人情報の保護に関する法律」および「ＪＩＳＱ１５００１：２００６」に基づく公表事項

個人情報の利用目的の公表に関する事項

（1）本人から直接個人情報を取得する場合の利用目的について
当社は、本人から直接個人情報を取得する場合、その都度、利用目的を明示し同意の上でご提供いただくように努めます。 ただし、名刺交換といったビジネス上の慣習である場合や、お客様からお電話等にて資料送付等のご依頼を受けた場合など、 取得の状況から利用の目的が明らかな場合には、利用目的の明示を省略させていただくことがございます。
（2）人材派遣・紹介サービスに関連したウェブサイト等からの応募により取得した個人情報の利用目的は以下のとおりです。
人材派遣・紹介サービスにおける応募者の希望と企業とのマッチング、応募者との連絡
（3）当社が委託された個人情報の利用目的について現在、当社が委託されている個人情報の利用目的は以下のとおりです。
Webプログラム開発業務おいて、個人情報を含むデータのバックアップ、Webページ作成、編集等の業務受託
なお、（3）の個人情報については、当社に開示等の権限はありません。

「保有個人データ」の利用目的に関する事項

当社の「保有個人データ」及びその利用目的（法第18条第4項第1号縲恆3号の場合を除く）は別紙（PDF）の通りです。

個人情報を第三者へ提供することの制限について

当社はお客様より取得させていただいた個人情報を適切に管理し、あらかじめお客様の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。ただし次の場合は除きます。
法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

保有個人データの「開示等の求め」に応じる手続等に関する事項

当社では、法第29条その他の規定等の定めるところに従い、次のように開示等の求めを受付ける方法（以下「開示等請求の方法」とします。）を定め、当社の保有する個人データに関する、ご本人またはその代理人からの開示・訂正・利用停止・利用目的の通知（以下「開示等」とします。）のご請求を受けた場合には、当社の指定する開示等請求の方法に則り必要かつ合理的な範囲内でご対応させていただきます。なお、開示等請求の方法に適合しないご請求につきましては、これをお断りする場合がございますので、あしからずご了承ください。

開示等請求の方法

• こちらを参照してください。

個人情報に関する「お問い合わせ対応窓口」に関する事項

• こちらを参照してください。