メディアネットワークの仕事

メディア
ネットワーク
の仕事

お客様との付き合い方や就業時間中の社内のリアルな様子等。 綺麗事一切なし! 社会で働くリアルな顔をお見せします!

人材事業部とは

きめ細かくあたたかな
コミュニケーションの輪

IT系技術者に特化した「客先常駐型技術支援」及び事務職を中心とした「一般労働者派遣」と「紹介予定派遣」を実施しており、お客様や求職者のニーズに沿って最適なご提案を行います。 企業側と人材側を同じ担当者が受けもつことで、迅速で正確なマッチングときめ細かく温かなフォローを実現しています。

人材事業 営業職

人材事業の営業職はどのような仕事をしているのか? 自分の働く姿を想像してみましょう。

①技術者面接

①技術者面接

技術者の経歴や保有している知識・スキルを確認し、雇用条件を説明した上で仕事先確保に向けた営業開始の合意を得ます。

①技術者面接
②提案文・技術経歴書作成

②提案文・技術経歴書作成

面接でヒアリングした情報をもとに技術者の技術経歴書と、ビジネスパートナーへの提案文を作成します。

②提案文・技術経歴書作成
③情報配信

③情報配信

ビジネスパートナー(約1,200社)へ向けて、情報(提案文・技術経歴書)を配信します。

③情報配信
③情報配信

1,200社への情報配信も、専用ツールがあるから効率的だよね。

④案件摺合せ・エントリー

④案件摺合せ・エントリー

ビジネスパートナーから届いた案件をとりまとめた上で技術者本人と一緒に案件を選び、希望の案件にエントリーします。

④案件摺合せ・エントリー
⑤面談

⑤面談

エントリーした案件のお客様から面談依頼が届けば、技術者とお客様との面談を設定し、同席します。

⑤面談
⑥成約

⑥成約

面談の結果、お客様から合格通知が届いたら、技術者に案件への参画意思確認を行い、本人の合意も得られれば成約です!!

⑥成約
⑦技術者フォロー

⑦技術者フォロー

稼働中の技術者と定期的にコミュニケーションを取り、職場での悩みや不安を聞き出し、必要に応じてお客様と相談します。

⑦技術者フォロー
⑦技術者フォロー

扱っているのがモノではなく人なので、成約後のアフターフォーローも大切なお仕事です!